MALAGA HOY 10 DE SEPTIEMBRE DE 2022
EDITORIAL. NORMAS NUEVAS PARA LOS FUNCIONARIOS
El Gobierno andaluz ha aprobado el anteproyecto de la futura Ley de la Función Pública. Una norma en la que se pretende unificar todos los materías jurídicas que afectan a los funncionarios y empleados públicos de la Comunidad y que sustituirán a la actual, que data 1989.
El consejero de Justicia, José Antonio Nieto, se ha apresurado en defender que la regulación es fruto del consenso. Es evidente que los posibles acuerdos se alcanzan en la legislatura anterior.
Durante la tramitación, en el Parlamento se podrá comprobar el grado de acuerdo entre el resto de partidos políticos. Los sindicatos ya han expresado su confianza en que puede estar en vigor en un plazo de seis meses.
La futura ley cuenta, de inicio con 177 artículos. Desde el acceso, la promoción interna y la conciliación a los peculiaridades de algunos estamentos de la función pública, como sanidad o universidades.
Pero el gran objetivo que debe perseguir una ley de estas características y la mejora en la prestación de los servicios a los ciudadanos para el avance de cualquier sociedad.
Como novedad, se ha resaltado la intención de ligar parte de los salarios al correcto ejercicio de la labor. Lo que un cualquiera empresa se conoce por un complemento de productividad. Una mala praxis reiterada será penalizada, incluso con un traslado.
Resulta de sentido común que la Junta se dota de herramientas para analizar el trabajo de sus empleados y actuar en consencuencias.
A veces, los esfuerzos se arruinan en los despachos. Nieto ha enfatizado que el sistema de evaluación por desempeño será imparcial, transparente y objetivo. No puede ser de otra forma para disuadir tendencias.
También en la promoción y los servicios previos, el examen alcanzarán a los puestos directivos. Buen momento para limitar la presencia de cargos políticos en las consejerías en puesto que debería ocupar los mejores funcionarios.
