MALAGA
HOY 10 DE SEPTIEMBRE DE 2022
EDITORIAL.
NORMAS NUEVAS PARA LOS FUNCIONARIOS
El
Gobierno andaluz ha aprobado el anteproyecto de la futura Ley de la
Función Pública. Una norma en la que se pretende unificar todos los
materías jurídicas que afectan a los funncionarios y empleados
públicos de la Comunidad y que sustituirán a la actual, que data
1989.
El
consejero de Justicia, José Antonio Nieto, se ha apresurado en
defender que la regulación es fruto del consenso. Es evidente que
los posibles acuerdos se alcanzan en la legislatura anterior.
Durante
la tramitación, en el Parlamento se podrá comprobar el grado de
acuerdo entre el resto de partidos políticos. Los sindicatos ya han
expresado su confianza en que puede estar en vigor en un plazo de
seis meses.
La
futura ley cuenta, de inicio con 177 artículos. Desde el acceso, la
promoción interna y la conciliación a los peculiaridades de algunos
estamentos de la función pública, como sanidad o universidades.
Pero
el gran objetivo que debe perseguir una ley de estas características
y la mejora en la prestación de los servicios a los ciudadanos para
el avance de cualquier sociedad.
Como
novedad, se ha resaltado la intención de ligar parte de los salarios
al correcto ejercicio de la labor. Lo que un cualquiera empresa se
conoce por un complemento de productividad. Una mala praxis reiterada
será penalizada, incluso con un traslado.
Resulta
de sentido común que la Junta se dota de herramientas para analizar
el trabajo de sus empleados y actuar en consencuencias.
A
veces, los esfuerzos se arruinan en los despachos. Nieto ha
enfatizado que el sistema de evaluación por desempeño será
imparcial, transparente y objetivo. No puede ser de otra forma para
disuadir tendencias.
También
en la promoción y los servicios previos, el examen alcanzarán a los
puestos directivos. Buen momento para limitar la presencia de cargos
políticos en las consejerías en puesto que debería ocupar los
mejores funcionarios.
